De coronacrisis zal ook in 2022 veel impact hebben op het lokale bedrijfsleven. Er ligt een focus op het ondersteunen en faciliteren van de bestaande bedrijven. De coronacrisis heeft daarnaast verschillende maatschappelijke trends versneld, zoals het hybride werken en digitalisering, die impact hebben op onze lokale economie. De verduurzamingstransitie zal steeds meer vragen van onze bedrijven. Denk hierbij aan de opwek van energie, besparingsmaatregelen, grondstoffenschaarste, en inzet van arbeidskrachten. We hebben momenteel een extreem krappe arbeidsmarkt waarbij er voor het eerst zelfs meer vacatures zijn dan werklozen. Het opleiden van jonge talenten in de juiste vakgebieden is cruciaal. Er is sprake van een toenemende kansenongelijkheid in het onderwijs. Kinderen met dezelfde capaciteiten, maar een verschillende achtergrond, hebben niet dezelfde kansen om het beste uit zichzelf te halen. De laatste jaren wordt deze kloof alleen maar groter, onder andere door het lerarentekort en een toename in het aantal taken wat leidt tot een hoge werkdruk.